中国人力资源开发研究会成立于1992年，由国家发展和改革委员会主管，是我国开展人力资源科研、教学活动和开发利用工作的学术性社会团体。它的宗旨是推动中国人力资源的全面开发和利用。

　　研究会主要任务：

　　一、开展学术研究活动，组织成员进行有关中国人力资源问题的理论和政策的研讨工作，举行学术报告会，讨论会，政策听证会和其他学术会议，组织各种学术交流活动。

　　二、开展社会调查，组织成员进行有关中国人力资源开发现状和历史的研究工作，为理论、战略和政策的确定提供科学依据。

　　三、开展有关人力资源研究和开发的国际合作。

　　四、开展有关人力资源开发和利用的教学、培训工作。

　　五、参与有关领导机构、科研机构、教育机构和实业机构组织的人力资源研究与开发工作，或为上述机构提供咨询、顾问服务。

　　六、组织编辑、出版有关人力资源研究与开发的刊物、著作和教材，并组织翻译国际学术界有关人力资源开发的著作、教材和资料。

　　七、组织评定审议人力资源研究与开发方面的学术成果，对其中的优秀成果予以表彰或奖励。

　　中国人力资源开发研究会研究会领导
　　
　　研究会领导：

　　会 　　 长：桂世镛 中共中央委员、全国政协常委、
　　副　会　长：刘福垣 潘金云 林兆木 王志强 赵履宽

　　秘书处领导：

　　秘　 书　长：刘副垣
　　副 秘 书 长：潘金云 李震 张红晨

　　下设机构：
　　中国人力资源开发杂志社

　　地 址：北京市西城区百万庄子区38号
　　邮 编：100037