软件搜索:   今日热门:培训  测评  猎头  认证  人才
员工领导力:化弱项为强项 
点击:349
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:34:21
查看详细>>
怎样签劳动合同? 
点击:440
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:33:30
查看详细>>
机械行业人力资源水平不容乐观 
点击:288
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:32:23
查看详细>>
科技人才国际竞争呈现四个新特点 
点击:266
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:31:38
查看详细>>
国内汽车业:复合型人才成为竞争焦点 
点击:283
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:30:41
查看详细>>
有多少门槛在浪费人力资源 
点击:289
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:29:18
查看详细>>
关注女性白领的职业发展 
点击:355
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:26:52
查看详细>>
联想的人本哲学:小公司做事,大公司做人 
点击:430
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:26:05
查看详细>>
人才创造值与企业知识型人才激励 
点击:291
 作者:曾庆学 日期:2007-3-22 14:24:56
查看详细>>
建立专业的招聘形象 
点击:263
 作者:林伟庆 日期:2007-3-22 14:23:34
查看详细>>
中国经理人如何与总部沟通 
点击:305
 作者:缪青 日期:2007-3-22 14:22:34
查看详细>>
如何使个人和公司发展需求达成一致 
点击:576
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:21:30
查看详细>>
裁员法则 
点击:274
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:20:19
查看详细>>
中联信息:民主的骨架 
点击:247
 作者:黄钟仪 日期:2007-3-22 14:19:11
查看详细>>
高素质人才让企业腾飞 
点击:270
 作者:舒玮 日期:2007-3-22 14:18:01
查看详细>>
在华跨国企业人力资源管理模式的选择 
点击:140
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:16:12
查看详细>>
单打独斗的“英雄” 
点击:138
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:15:00
查看详细>>
人力资源主管=营销主管? 
点击:122
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:13:09
查看详细>>
平安人力资源官揭秘“潜才库”计划 
点击:135
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:12:06
查看详细>>
2007跨国公司HR管理趋势 
点击:139
 作者:佚名 日期:2007-3-22 14:10:30
查看详细>>
39 个猎头  首页 上一页 下一页 尾页 页次:1/2页  20个猎头/页 转到:
推荐信息
推荐信息位置
  • 本站业务:课程信息发布 企业机构名录 测评师认证培训
  • E-mail: webmaster@china-min.com 详细联系方式
  • 版权声明 在线提交意见反馈 京ICP证号040060