[推荐]9月19日-21日

『更新时间：2008-6-30 12:37:11 』『点击数：收藏』『作者：realy |来源：本站原创』

《中国注册人力资源测评师》认证培训

人力资源测评技术进入中国十年来，已经被众多政府、企业、教育等领域的组织所接受。中组部、人事部对参与选拔领导干部的测评技术人员的培训进行了明确规定，企业人力资源管理的精细化要求促使人力资源测评师将成为职场新亮点。2003年6月，中国人力资源开发研究会联合中科院心理所、北京大学、北京师范大学、中国心理学会等权威机构、以及业界百余位知名专家共同研发了《中国注册人力资源测评师》培训认证体系，并在全国进行推广。现已在北京、上海、广州、成都、武汉、等地培训了包括IBM、大众、蒙牛集团、中国移动等在内的众多知名企业的人力资源管理者千余人次，各界均认为本课程的系统性、实操性、前瞻性在国内同类课程中具有明显的优势。当前，CHRD正成为中国顶尖人力资源测评师的摇篮，中国注册人力资源测评师职业资格认证已成为国内最权威、最专业、最高端的人力资源专业培训认证项目之一。

1、资深测评专家确保高质量的培训

认证培训讲师均拥有博士以上学位、以及多年的测评培训与实践经验，从而保证讲授知识能够密切联系实际。为保证本课程的教学质量，本课程讲师严格采用国际惯例进行资格评定。担纲讲师包括国家面试题库审题专家、国家干部公选考官、知名企业人力资源总监等。

2、课程内容系统严谨

认证培训依托于强大的国内外专家团队与师资力量，整合了美国、英国、澳大利亚、日本等国家的人事评估技术，设计开发的人才测评师认证课程从基础理论到主要测评技术的学习、人才测评与人力资源管理等方面都进行了全面融合，其课程大纲与配套教材均由业界知名专家进行审定，保证了学员学习内容的逻辑性、系统性、专业性与标准性。

您将会有什么收获？

品味人力资源测评大师们高水平的思维盛宴，与人力资源测评大师零距离沟通！提升您为企业寻找、培训、考核最合适人才的专业能力！具备指导企业培训从盲目走向理性的能力！领导企业从绩效考核走向绩效管理的能力！您将在人员招聘、选拔、岗位设置、绩效评估、员工职业生涯规划等工作中发挥重大作用！能够运用多种测评手段为单位在选拔人才、使用人才、管理人才等方面提供科学客观的参考依据，在人员招聘、选拔、岗位设置、绩效评估、人才职业生涯规划等工作中达到“人适其事，事得其人”的优化效果！

※ 授课时间： 2008 年 9 月 19 日— 21 日（周五、周六、周日全天授课）

※ 授课方式：面授

※ 授课内容：

一、人才测评概论及评价中心技术概述

二、测评技术使用

（一）常用心理测验介绍、选择及使用

1.智力测验

2.人格测验

3.成就测验

4.职业测验

5.目前市场中测评软件的介绍

5.1测评软件的类型介绍