为了更好的发展我国人才测评培训事业，经过中国人力资源开发研究会研究讨论，现将原《人才测评师》培训更名为《中国注册人力资源测评师》培训。

人才测评技术进入中国十年来，已经被众多政府、企业、教育等领域的组织所接受。中组部、人事部对参与选拔领导干部的测评技术人员的培训进行了明确规定，企业的人力资源管理的精细化要求促使人才测评师将成为职场新亮点。中国人力资源开发研究会是由国家发展与改革委员会主管下的权威人力资源管理社会化团体。从2003年开始对人才测评师进行系统培训，目前已经在北京、上海、广州、深圳、成都、济南、太原、武汉等十几个城市开展培训认证活动，培训了包括IBM、蒙牛、通用、中国移动在内的众多知名企业的人力资源管理者近千人次。

※ 授课时间：  2007  年 6 月 22 日 ——  24 日（周五、周六、周日全天授课）

※ 授课方式：面授

※ 授课内容：

一、评价中心概述

二、测评技术使用

（一）心理测验介绍、选择使用

1.智力测验

2.人格测验

3.成就测验

4.职业测验

5.目前市场中测评软件的介绍

5.1测评软件的类型介绍

5.2测评软件的作用介绍

5.3如何选择购买测评软件

（二）面试技术使用

（三）无领导小组讨论

（四）公文筐与角色扮演

三、简单测评报告的撰写技术

四、人才测评技术在HRM中的应用

1．人才测评在内部竞聘上岗中的应用

2．人才测评在外部招聘中的应用

3．人才测评在内部选拔安置中的应用

4．人才测评在人员培训和职业生涯规划中的应用

5．人才测评在人力资源普查中的应用

6．人才测评在团队建设中的应用

7．人才测评在心理健康建设中的应用

         五、注册人力资源测评师素质要求 

※ 收费标准：

¨ 费用合计：2980元

  ¨ 包含学费、资料费、考试费、证书费、课间茶点费、午餐费。

※ 联系电话：0412-5586522  5586533  6501066  6501088

※ 联系人：闫老师

※ 培训地点：辽宁省鞍山市