非人力资源经理的人力资源管理
『 更新时间：2008-7-24 14:14:48 』『 点击数： 收藏 』『 作者：胡斌 |来源：本站原创 』
培训对象：
中高层管理人员，直线经理
课程长度：2天
培训目的：
分清职业经理人的管理职责；
了解并掌握人员管理的基本技能；
学会如何进行招聘面试、业绩管理、员工在职培训与辅导的方法；
全面提高日常员工管理活动的有效性。
课程大纲：
一、直线经理人的人事管理职责
二、一线经理人必须学会选才
三、一线经理人应当是合格的教练
四、让团队和个人更有绩效
五、留人的激励模式与运用
公司网站：http://www.bonvo.cn
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