“青柠2+1”——金融系统新员工培养方案

“青柠2+1”简介

“青柠2+1”以新员工今后的岗位职责为圆心，以企业为新员工的职业规划为半径，以新员工个体需求及企业发展需求相结合画圆。该圆准确描述了新员工成长的轨迹。按照轨迹我们可以分层分级的完成对于新员工的培养，使其迅速从社会新鲜人成长为行业人。

“青柠2+1”以“博唯扬素质培养系列”和“银行系统岗位技能培养系列”2个系列为培训基础，配合1位专业的“青柠教练”全程配合，根据金融系统新员工培训要求实际展开。