Celemi——学习的力量

Celemi是一家有着30多年历史的咨询公司，在全球40多个国家和地区拥有强大的合作伙伴网络。Celemi在10年前随其全球合作伙伴进入中国市场，自2003年在上海开设了亚太地区办事处以来，已在亚太地区的11个国家开展业务。Celemi致力于研发学习解决方案， 帮助组织激励员工，提高专业技能、知识，快速实行变革。服务对象包括企业大学、跨国机构、大型私营企业和国有企业，解决方案适合所有行业，包括制造、电信、银行、零售和医药业。这些年来，越来越多的培训机构将亚太地区的学习中心迁至上海，可见大家观点的一致性:这里是全球领域优先侧重的市场之一。在此阶段，Celemi的工作重点是与企业大学和其他培训、咨询公司合作，为更多的客户提供学习解决方案。

Celemi的学习课程非常适合中国的商业环境。Celemi的学习工具适合多元文化，提供中文、英文、西班牙文、法文等多种语言的版本。为适应中国的商业环境，Celemi在华的大部分培训师都用中文或双语（中英文）进行授课。

在中国，Celem依靠技术优势获得客户的信任，Celem是沙盘模拟市场的领袖，其开发的商业沙盘模拟，帮助学员迅速认识到企业变革的必要性并快速实行变革。易于上手的商业模拟和学习工具可以帮助学员了解企业的需求、明白如何将个人和团队相统一。至今，已有250万余人次参加了Celemi提供的商业模拟培训。在商业模拟培训的领域，Celemi拥有很多不同类型的产品:

在模拟中，不同组别的学员相互竞争，达到最佳的商业成果。在争论和意见碰撞中面对各类不同的决策和财务挑战。

在这次模拟中，学员亲临企业观察费用的发生和收入的流动，并模拟企业管理运作模式，研究选择使用其他资源的影响。
这种充满活力的竞争性模拟要求参与者作为团队运行至关重要的内部项目，创造最大可能的商业利润。

在两天的课程中，各团队相互竞争，而竞争的对象包括核心雇员、重要客户和市场份额，训练学员的管理经验、价格和预算控制及其他方面能力。

帮助学员了解怎样调整公司市场策略来适应本地市场，以避免危害企业的信息或利基市场。

帮助经理们构筑创新环境，在企业内营造激励创新的文化氛围，鼓励学员跳出固定的思维模式，认识自身的创新能力，与同伴通过对话和探索达成共识。

Celem的商业模拟培训卖的不仅仅是基于技术领先的产品，同时注入培训服务的还有他们的文化与理念。Celemi 的公司文化与瑞典文化息息相关，侧重于人性化的管理，强调员工的重要性。如同斯堪的那维亚文化一样，Celemi 遵守商业道德和不同文化背景下的国际和当地法律，允许犯错误，和尝试新鲜的事物。与沙盘模拟相似，Celemi相信人们在宽松环境下的表现会更出色。

作为商业模拟的先锋，Celemi自豪于行之有效的方法论，产品激发互动思考和讨论，不同于传统的演示。推行“学员主导”而非“教员主导”， 促进团队建设，激励大家分享经验成果，满足不同的学习方式。